ria ardiza: Gaya Kepemimpinan

Nama : Ria Ardiza

NPM : 16111087

Kelas : 2KA32

Gaya Kepemimpinan

A. Pengertian Kepimpinan

Kepemimpinan atau leadership adalah ilmu terapan dari ilmu-ilmu social, karena prinsip dan rumusan-rumusannya yang diharapkan dapat mendatangkan manfaat bagi kesejahteraan manusia. Ada banyak pengertian yang dikemukakan oleh para-para ahli menurut sudut pandang masing-masing, definisi tersebut menunjukkan adanya beberapa kesamaan.

B. Pengertian Kepemimpinan Menurut Para ahli

- Menurut Tead; Terry; Hoyt (dalam Kartono, 2003) Pengertian Kepemimpinan yaitu kegiatan atau seni mempengaruhi orang lain agar mau bekerjasama yang didasarkan pada kemampuan orang tersebut untuk membimbing orang lain dalam mencapai tujuan-tujuan yang diinginkan kelompok.

- Menurut Young (dalam Kartono, 2003) Pengertian Kepemimpinan yaitu bentuk dominasi yang didasari atas kemampuan pribadi yang sanggup mendorong atau mengajak orang lain untuk berbuat sesuatu yang berdasarkan penerimaan oleh kelompoknya, dan memiliki keahlian khusus yang tepat bagi situasi yang khusus.

Dari beberapa pengertian diatas dapat disimpulkan bahwa kepemimpnan merupakan kemampuan mempengaruhi orang lain, bawahan atau kelompok, kemampuan mengarahkan tingkah laku bawahan atau kelompok, memiliki kemampuan atau keahlian khusus dalam bidang yang diinginkan oleh kelompoknya, untuk mencapai tujuan organisasi atau kelompok

C. Macam-Macam Gaya Kepemimpinan

1. Gaya Kepemimpinan Otoriter / Authoritarian

Gaya Kepemimpinan Otoriter Adalah gaya pemimpin yang memusatkan segala suatu keputusan dan kebijakan yang diambil dari dirinya sendiri secara penuh. Semua pembagian tugas dan tanggung jawab dipegang penuh oleh si pemimpin yang otoriter tersebut, sedangkan para bawahan hanya melaksanakan tugas yang telah diberikan atau yang ditugaskan.

2. Gaya Kepemimpinan Demokratis / Democratic

Gaya kepemimpinan demokratis adalah gaya pemimpin yang memberikan wewenangnya secara luas kepada para bawahannya. Pada setiap ada masalah selalu ada yang mengikutsertakan bawahannya sebagai suatu tim yang utuh. Dalam gaya kepemimpinan demokratis seorang pemimpin memberikan banyak informasi tentang tugas-tugas serta tanggung jawab kepada bawahannya.

3. Gaya Kepemimpinan Bebas / Laissez Faire

Gaya Kepemimpinan Bebas yaitu Pemimpin yang jenis ini hanya akan terlibat delam kuantitas yang sangat kecil di mana para bawahannya yang secara aktif akan menentukan tujuan dan penyelesaian masalah yang dihadapinya.

EMPAT GAYA KEPEMIMPINAN DARI EMPAT MACAM KEPRIBADIAN

Ada empat gaya kepemimpinan yang berdasarkan dari kepribadian adalah :

1. Gaya Kepemimpinan Karismatis

2. Gaya Kepemimpinan Diplomatis

3. Gaya Kepemimpinan Otoriter

4. Gaya Kepemimpinan Moralis

Kelemahan dari pemimpinan adalah emosinya sendiri. Rata-rata orang yang seperti ini sangat tidak stabil, kadang bisa tampak sedih dan mengerikan tapi kadang pula bisa sangat menyenangkan dan sangat bersahabat.

D. Contoh Tokoh Pemimpin Yang Demokrasi

1. Presiden John F. Kennedy

2. Dwight D. Eisenhower

Sumber :

http://tipssoftwarenew.blogspot.com/2012/05/contoh-kepemimpinan-demokratis.html

http://tipssoftwarenew.blogspot.com/2012/05/contoh-kepemimpinan-demokratis.html#ixzz2N9BrX3lG

http://mgtabersaudara.blogspot.com/2010/10/08/gaya-kepemimpinan-tipologi-kepemimpinan.html//

http://ilmumanajemen.com/index.php?option=com_content&view=article&id=54:pim&catid=54:manpim&Itemid=29/2010/10/08

http://kuliahonline.unikom.ac.id/?listmateri/&detail=2103&file=/GAYA-KEPEMIMPINAN-KONTINUM--GAYA-KEPEMIMPINAN-MANAGERIAL-GRID.html/2010/10/07

http://community.siutao.com/showthread.php/1684-Leadership-Teori-Kepemimpinan/2010/10/05

http://www.arismaduta.org/index.php?option=com_content&view=article&id=100:gaya-kepemimpinan&catid=60:keorganisasian&Itemid=87/2010/10/05

http://cokroaminoto.wordpress.com/2008/04/18/gaya-kepemimpinan-dan-produktivitas-kerja/2010/10/05